前段时间跟一位团队成员绩效沟通的时候，他跟我说“宝哥，跟数据部门沟通好难啊，他们总是推来推去的，不解决问题”。 其实不只是他，日常工作中这种类似的反馈和摩擦很多，每次我都要耐心地开导一下大家。其实事实并不完全是其他部门不配合，一定程度上是部落意识在做怪。 什么是部落意识 部落意识，是指一个人在集体环境中，对自己所属的“组织单位”（如部门、团队、公司）产生高度认同感，并以此为界线去划分“我们”和“他们”，进而影响沟通、协作和决策的方式。 部落意识属于心理学，是人类基因里带来的。 以研发团队为例，同一个研发团队内的成员一定觉得其他研发团队的人协作困难；当涉及研发和产品之间问题的时候，研发团队会
我们公司去年被收购了，到现在刚好一年。虽然我们公司跟集团比规模很小，差不多是集团的1/20吧，但是我们公司也是有自己一套完整的业务系统的。在收购初期做了一些融合的业务需求，两边产研经过很长时间探讨做了一套方案，从结果上看还是不错的。 经过近一年的融合，业务和技术都比较稳定了。因为考虑到这块业务整体的迭代效率，公司决定把集团里融合的这部分业务也统一交给我来负责。 我这才有机会看到融合方案的全貌。 真正理解“组织架构决定技术架构” 很多年前第一次看到“组织架构决定技术架构”这句话的时候，很不能理解。我当时的认识是：技术架构就应该是清晰、抽象、结构合理的，绝不能因为组织架构原因就做出不合理的设计。
上次逼自己日更公众号的时候，连续写了十几天。开始是激情，后面就变成了应付。再次开始写公众号也有一段时间了，每次不知道写啥的时候，还是会问自己：我应该写什么，写别人愿意读的？还是我想写的？ 这次内心的回答很坚定 —— 写我想写的 Why 写别人愿意读的，真的挺难的。 写别人愿意读的公众号，就像做产品一样，你找到了一个特定人群的特定痛点，去分析、拆解、满足用户的需求。但是这种公众号，写刚开始的一二十篇还比较轻松，因为方向是明确的，可选主题也比较多。如果连续写几个月、甚至几年，那每天怎么选题呢？想想都头疼。 写我想写的，就比较轻松了。 这个公众号的初衷很简单：记录自己日常的想法、心理历程，以及记录
这次开始写公众号一个多月了，运气比较好，有一个账号流量还是不错的，已经开始有点广告的收入了。不过这几天我浑身很不舒服，尤其是今天，浑身乏力。 可是我啥也没干啊，而且最近三四天也没有骑车。我想了好久，终于想明白了-我最近，焦虑过头了。 为什么焦虑 我现在在做的公众号有4个，只有一个有流量，但是流量也不是很稳定。最高的时候一天十万+的阅读，少的时候一天也就五六千的阅读。我不期望每天都十万+，可是就连五六千，我都怕维持不住。所以每天早上醒来是阅读量，晚上睡去也是阅读量。 焦虑的核心是：流量来得太快了。 这次流量来的远远超出我的预期，没有成长期，直接就到了“顶峰”。就像中了彩票一样，没有过程，直接中了
最近几天在朋友圈看到好几个朋友发LABUBU，我一直不知道是什么。直到今天看到刘润老师发了一篇LABUBU的文章，我才对LABUBU有了一个简单的了解。 其实不只是LABUBU、也不只是这些关于新鲜事物的新闻，我对所有的社会新闻、娱乐新闻啥的都不感兴趣，以至于经常听不懂身边的朋友在聊什么。 我还特意逼自己去接触、去了解这些新闻资讯，可是我真的，一点都不感兴趣啊… 我过着怎样的生活 我不看短视频，甚至一直没装小红书、抖音等视频类APP（去年装了小红书，但主要发布自己的内容，很少看别人发的）。 在我看来，短视频都没有太多营养价值，大部分都是傻子视频（就是明明直到他在扮傻，我们看的还很开心）。 偶，
我上学的时候确实有点暴躁，但是毕业这么多年，我自认为修行的已经很好了。 但这两天，我明显地感知到自己很暴躁， 谁跟我说两句话，我就想回怼， 未读消息一多，我就很烦， 在那坐着不动，心里面也是莫名的烦躁。 其实我很清楚为什么 最近没有发生什么坏事，相反还有不少好事发生。 但是，为什么我却这么暴躁、这么不耐烦呢？ 其实原因我很清楚：没休息好。 暴躁，就是有点控制不住自己的情绪，就是情绪容量不足。 挺好玩的， 每天早上，是人自控力最强的时候， 所以有什么困难的事情，最好这个时候办。 从早到晚， 工作和生活上的各种琐事消耗着我们， 直到我们自控力容量消耗殆尽。 然后，我们就爆发了。 而睡眠质量的好坏
我8年前就开始写东西了，但是一直都断断续续的，因为我有点怕。 我怕被知道写的是我， 我怕被人知道我内心的真实想法， 我怕被嘲讽、被误解、被忽视… 但现在，我好像没那么怕了。 ❓为什么这么怕呢 现在想想可能有几个原因吧： 太在意别人的看法 以前总是觉得自己能力和阅历都很有限，写出来的东西可能会比较浅薄，怕被别人鄙视嘲讽。 太追求所谓的完美 以前总感觉写出来的东西，不管是技术类的，还是非技术类的，都应该是来“教别人”的。 所以内容要准确、清晰、高质量！ 写作能力太差 我从小就不怎么会写作文，高考的时候语文甚至刚刚及格… 当然，现在写的也不怎么滴😂 🥊怎么破 先写了5年博客和公众号 我偷偷的注册了一
最近半年多以来，我有一个越来越强烈的感受： 我虽然一直很忙，但其实我已经没有什么成长了。 🎯 掌控全局，也被困于局 公司的技术架构和业务我都是最熟悉的那个人。 主要原因有两个吧： 一是团队成员都不是全栈工程师。 有的只会后端，有的只熟悉前端。 但其实很多问题都需要多端联合排查和定位。 二是大家大部分时间都投入在日常开发上。 一线同学和主管是执行的主力， 他们没办法像我一样，有足够的机会和时间可以了解到业务的全貌。 随着业务的复杂度越来越高，大家能看见的范围就越小。 结果就是，大家越来越依赖我。 感觉上是我掌握了全局，其实是把我给困住了。 大家大小问题都来问我，导致我绝大部分的精力都投入在这些
我们总以为，一个人有责任感就够了。但现实中，很多有责任感的人，过得却很累、很痛苦。 当然也有很多有责任感的人，并凭着自己惊人的意志力，最终达成了不错的成就。 但也不乏有很多人，慢慢的，慢慢的，变得懈怠、疲惫、没耐心… 我起初以为这些都是意志力不强的人，而我只要持续的增强自己的意志力就可以了， 直到后来我才明白责任感给你压力，而目标感会给你源源不断的动力。 我刚刚开除了一个下属😮💨 他加入团队了一年的时间，刚开始的时候很有动力，主动承担很多任务，也主动去看和学习相关的业务和技术。经常加班到很晚，以至于我经常督促他早点下班 😂。 可最近几个月，他变得很懈怠，工作出岔子比较多，且整个人的状态都不是
《吸引力法则》这本书里提到要给自己制定一个101个人生目标，深有感触。 然后我就给自己定了个【120个人生目标】📋 从制定完目标之后，我一直在为实现这120个人生目标努力着，今天我完成了第12个人生目标 ✅ —— 写一篇10万+的文章！ 📊先看下这篇文章具体的数据吧 这是一篇图文格式的鸡汤类文章（当然不是这个公众号发的），这里就不详细说这边文章了，主要讲讲为什么定这个目标和我的感受吧。 📝 为什么我要定这个目标？ 其实很简单，前面说过我想成为一个会写作的人，而这个写一篇10万+的文章目标就是给会写作的人定一个可以量化的目标。 但，说来惭愧。虽然写了一篇14万阅读的文章，但是这是一篇图文的鸡汤